Um erfolgreich Bewerbungen zu schreiben und zu Bewerbungsterminen eingeladen zu werden ist ein Anschreiben passend zur Stellenausschreibung erforderlich. Somit hast du weniger Absagen, weil du nicht bestmöglichst auf die Stellenausschreibung passt. Ein individuelles Anschreiben oder ein passgenaues Anschreiben zur Stellenausschreibung ist dabei von Vorteil.
Folgende Gründe gibt es wenn du deine Bewerbung auf die Stellenausschreibung anpasst:
- Mehr Einladungen in Bewerbungsgespräche
- Anschreiben überzeugt schneller in Unternehmen, da auf die Stellenausschreibung passend beworben
- Besseres Selbstmarkting von dir als Bewerber
- Weniger Absagen, da Anschreiben passend zu den Unternehmensanforderungen
Mehr Einladungen in Bewerbungsgespräche
Die Anzahl von Einladungen in Bewerbungsgespräche erhöht sich, da die Bewerbungsmappe und somit das Anschreiben optimal auf die Stellenausschreibung verfasst wurde. Du stellst dein Bewerberprofil und somit dich als Bewerber damit bestmöglichst für die Anforderungen des Unternehmens dar. Das Anschreiben ist individuell verfasst sowie gestaltet und führt dadurch zu Jobzusagen nach Bewerbungsgesprächen. Du bekommst mehr Einladungen ins Vorstellungsgespräch mit derselben Anzahl von Bewerbungen.
Anschreiben überzeugt schneller in Unternehmen, da auf die Stellenausschreibung passend beworben
Im Anschreiben wird von dir Selbstmarketing erwartet. Das heißt, dass du dich mit deinen Qualifikationen, Soft Skills sowie deiner Berufserfahrung verkaufst. Dein Anschreiben ist dabei individuell passend auf die Stellenausschreibung formuliert. Auch der Lebenslauf mit den Tätigkeiten bei dem letzten und dem aktuellen Arbeitgeber sind zu formulieren. Die Aufgaben im Unternehmen sind dabei mit den Kompetenzen bzw. Soft Skills im Anschreiben abzugleichen und darzustellen. Dein Anschreiben das individuell auf die Stellenausschreibung angewendet wird überzeugt schneller bei Unternehmen und führt zu mehr Einladungen im Vorstellungsgespräch.
Besseres Selbstmarkting von dir als Bewerber
Dein Bewerberprofil wird erstellt, damit du ein strategisches Selbstmarketing für deine Bewerbung hast. Du vermarktest dich dabei in deinem Anschreiben mit deinen Fähigkeiten und Qualifikationen. Vor allem im Anschreiben kannst du darauf individuell eingehen. Schaue, dass du soviele Anforderungen wie möglich erfüllst und dies in deinem Anschreiben darstellst. Verkaufe dich bestmöglichst mit deinem Profil und gleiche dies mit den Anforderungen des Unternehmens ab. Stelle dich dabei bestmöglichst als Bewerber dar.
Weniger Absagen, da Anschreiben passend zu den Unternehmensanforderungen
Das Ziel von deinem Bewerbungsprozess ist es sowenig Absagen wie möglich zu haben und so schnell wie möglich eine Jobzusage zu bekommen, die deinen Vorstellungen entspricht. So bekommst du weniger Absagenund mehr Bewerbungszusagen, welche bei deiner Jobsuche zu einem neuen Job führen können. Die Anzahl von Absagen ist geringer, da die Anforderungen des Unternehmens von dir bestmöglichst erfüllt werden und im Anschreiben individuell für jedes Unternehmen dargestellt werden. Weniger Absagen führen bei dir zu mehr Einladungen in Vorstellungsgespräch und mehr Jobchancen bei gleicher Anzahl von Bewerbungen.
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