Jedes Unternehmen möchte eine vollständige Bewerbungsmappe bekommen. Das wird erwartet. Reichst du keine vollständige Bewerbung ein wirst du schnell aussortiert. Aber was gehört in eine erfolgreiche und vollständige Bewerbungsmappe und worauf ist bei dieser zu achten? In diesem Artikel gebe ich dir Tipps mit an die Hand, welche du sofort bei deiner Bewerbung umsetzen kannst und somit deine Bewerbung verbesserst.
Welche Unterlagen sollte man sich vor dem Schreiben einer Bewerbung zurecht legen?
- Bewerbungsbild (freiwillig)
- Schulzeugnisse: Hier reicht als Anhang der höchste Bildungsabschluss
- Arbeitszeugnisse: Lege je nach Anzahl alle Arbeitszeugnisse bei. Solltest du schon viele Arbeitszeugnisse haben, dann reichen auch die der letzten Jahre.
- Profilanalyse: Analysiere unter anderem dein Können, deine Kompetenzen und Qualifikationen. Mit der Übersicht kannst du schnell deine Überschneidungen mit der Stellenanzeige erkennen und entscheiden, ob du dich auf die ausgeschriebene Stelle bewerben möchtest. Die Profilanalyse kann somit die Grundlage für dein Anschreiben und Lebenslauf sein. Halte die Profilanalyse auf dem aktuellsten Stand.
- Suche eine Stelle auf die du dich bewerben möchtest: Aufgrund dieser Stelle werden deine Tätigkeiten, die du schon einmal gemacht hast, in den Lebenslauf und dein Anschreiben aufgenommen. Solche Überschneidungen zwischen Bewerbung und Stellenanzeige zeigen, ob du bereits auf dem Gebiet Berufserfahrung hast.
Du möchtest
genaueres erfahren, welche Unterlagen vor der Erstellung einer Bewerbung
am Besten zurecht gelegt werden sollen, dann lese meinen Blogbeitrag
"Diese Unterlagen benötigst du zur Erstellung deiner Bewerbung".
Welche Teile gehören zu einer Bewerbungsmappe?
Zu
einer Bewerbungsmappe gehören Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse.
Ich empfehle dir auch ein Deckblatt. Dies ist aber nicht zwingend
erforderlich für eine vollständige Bewerbungsmappe.
Worauf ist bei den Unterlagen zu deiner Bewerbungsmappe zu achten?
Das
Anschreiben ist ein einseitiger Geschäftsbrief, welcher auch
entsprechend wie ein Geschäftsbrief aufgebaut ist. Worauf bei einem
Anschreiben zu achten ist kannst du folgendem Beitrag entnehmen: "4 Tipps wie du dein einzigartiges Anschreiben schreibst"
Ein
Deckblatt kann Teil deiner Bewerbung sein, läuft aber weitestgehend
nicht unter einem Pflichtteil. Allerdings wird es bei Unternehmen gern
gesehen. Auf deinem Deckblatt kannst du dein Bewerbungsfoto in deine
Bewerbung einbinden. Außerdem stehen dort deine Kontaktdaten. Was ich
gerne empfehle sind Schlagworte auf dem Deckblatt warum du besser als
deine Mitbewerber für diese Position qualifiziert bist.
Wenn du
kein Deckblatt hast oder wenn du es zusätzlich machen möchtest, gehört
dein Bewerbungsbild auf den Lebenslauf. Aber laut Allgemeinem
Gleichbehandlungsgesetz (AGG) ist ein Bewerbungsbild in deiner Bewerbung
freiwillig. Du darfst von Unternehmen keine Absage bekommen, weil du
kein Bild in deiner Bewerbung hast. Allerdings empfehle ich dir ein
Foto, da der Leser dich besser kennenlernt. Der Lebenslauf ist
tabellarisch dargestellt. Außerdem solltest du mit deiner jüngsten
Berufserfahrung oder Ausbildung beginnen bzw. oben und dann in der
Reihenfolge deine weiteren Erfahrungen angeben.
In Anschreiben
und Lebenslauf verkaufst du dich und dein Können an ein Unternehmen.
Dabei solltest du in deiner Bewerbung Überschneidungen zwischen deinem
Können und der Stellenanzeige herausarbeiten. Zeige dem Unternehmen auf,
welchen Nutzen es durch dich und deine Qualifikationen hat.
Die
Zeugnisse sollten gut leserlich eingescannt sein. Achte darauf, dass die
Zeugnisse nicht verschwommen oder unscharf sind. Außerdem sollten deine
Zeugnisse gerade eingescannt sein.
Mit meinen TOP 3 Tipps erstellst du eine einzigartige Bewerbung:
TOP 1: Selbstgeschriebene/ individuelle Sätze
Um
mit deiner Bewerbung aus der Masse herauszustechen und Personalern
positiv aufzufallen ist eine individuelle Bewerbung wichtig. Dabei
überzeugst du mit selbstgeschriebenen Sätzen, welche deine Stärken
darstellen. Personaler entdecken sofort fertige Musterbewerbungen, da
diese immer ähnlich aufgebaut und geschrieben sind. Durch
selbstgeschriebene Sätze kannst du deine Persönlichkeit zeigen und der
Personaler kann sich ein erstes Bild von dir machen.
TOP 2: Standards einhalten
Um
bei Personalern nicht durch das Raster zu fallen, musst du bestimmte
Standards bei deiner Bewerbung einhalten. Dazu zählt ein Anschreiben,
dass wie ein Geschäftsbrief aufgebaut ist sowie ein Lebenslauf in
Tabellenform. Bei deinen Stationen im Lebenslauf solltest du bei der
aktuellsten anfangen und diese dann chronologisch bis zur ältesten
Station aufzeigen.
TOP 3: Das macht dich als Bewerber einzigartig
Du bist mit einer sehr hohen Wahrscheinlichkeit einzigartig. Jeder Bewerber hat eine andere Kombination aus unter anderem Berufserfahrung, Qualifikation, Sprachen und Weiterbildungen sowie Soft Skills. Diese machen dich als Bewerber individuell. Es ist für dich von Vorteil, wenn du dir bewusst bist, mit welchen Kombinationen du für deine Branche einzigartig bist. Manchmal machen Kleinigkeiten den Unterschied. Stelle deine Einzigartigkeit in Bewerbungen heraus.
Wusstest du, dass du mit meinem Onlinekurs lernen kannst deine Bewerbung zu erstellen. Von der Profil- und Stellenanalyse zu deiner Bewerbungsmappe, die sich von der Masse abhebt. Anschaulich erklärt an einem durchgehenden Beispiel. Mehr Infos findest du hier.
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- 4 Tipps wie du dein einzigartiges Anschreiben schreibst
- 5 No Go´s in einer Bewerbung