Mein offener Brief an Menschen die ihre Bewerbung aufschieben

 Liebe Leserin, lieber Leser,

du bist überfordert, schiebst die Bewerbungen auf und weißt vielleicht einfach nicht wo du anfangen sollst... Ja, das Schreiben einer Bewerbung kann überwältigend sein:

Fühlst du dich von der Bewerbung überfordert? Weißt du vielleicht nicht wie du ein passendes Anschreiben formulieren sollst oder wo du am Besten anfängst? Manchmal schieben wir Dinge auf, weil wir einfach nicht wissen wo wir anfangen sollen. Eine gute Bewerbung zu schreiben ist komplex und du möchtest sie perfekt machen. Rechtschreib- und Grammatikfehler sind in einer Bewerbung ein No Go. Außerdem denkst du dir, wenn du etwas vergisst, kann dies ein Ausscheidungskriterium sein. Du hast wahrscheinlich einen hohen Qualitätsanspruch an dich selbst. Dies kann aber dazu führen, dass es für dich eine hohe Hürde ist anzufangen deine Bewerbung zu verfassen.

Ich habe anfangs meine Bewerbungsprozesse auch vor mir her geschoben. Einfach weil ich mich vor der Antwort der Unternehmen gefürchtet habe. Bekomme ich eine Absage oder eine Einladung ins Vorstellungsgespräch. Dies wurde nach und nach besser. Auch weil ich mich in den Bewerbungsprozessen sicherer fühlte und wusste wie es abläuft. Ich hatte viele Erfahrungen gemacht. Diese Erfahrungen möchte ich hier im Blog und in meinen Produkten mit dir teilen, damit nicht du meine Fehler wiederholst.


 

Angst oder Nervosität ist nicht nur negativ behaftet. Du kannst dich durch diese Gefühle zu Höchstleistungen bringen. Kennst du das auch: Du hältst unter hoher Nervosität eine Präsentation und sie war eine deiner Besten. Ja, Nervosität kann uns zu Höchstleistungen treiben. Nervosität und Angst sollten dich nicht hindern an deine Ziele zu kommen. Sie sollten dich nicht zurückhalten. Sie sollten dich motivieren. Diese Gefühle sollen dich nicht von dem Schritt dich zu bewerben fern halten. Mache dir Gedanken was passiert, wenn du dich nicht bewirbst: Dann hast du vielleicht Stillstand in deiner Karriere oder schlitterst in die Arbeitslosigkeit. Möchtest du das?

Ich hatte einige befristete Verträge und musste mich daher immer wieder neu bewerben. Dabei wurde ich immer wieder mit neuen Bewerbungsprozessen konfrontiert. Saß auch in einigen Vorstellungsgesprächen und hatte Telefoninterviews. In diesen musste ich mich beweisen und lernte nach und nach was bei Bewerbungen zum Erfolg führt. Ich habe meine Bewerbung nach und nach verbessert. Dabei habe ich nach und nach gelernt wie eine perfekte Bewerbung aussieht.

Irgendwann merkst du das Vorstellungsgespräche immer nach demselben Mustern ablaufen und sich auch die Fragen der Personaler ähneln. In diesem Moment als ich das verstanden habe, hatte ich eine gewisse Sicherheit im Bewerbungsprozess. Ich überlegte mir, bei welchen Fragen ich wie geantwortet habe und wie die Unternehmen reagiert haben. Somit war ich mit guten Antworten auf die Standardfragen vorbereitet.

Aber wenn du noch nicht soweit bist fühlst du dich unsicher beim Schreiben der Bewerbung, beim führen der Vorstellungsgespräche und der Telefoninterviews. Assessmentcenter machen dich noch nervöser. Wie verhältst du dich in solchen Situationen? Wie fühlst du dich? Lasse dich nicht verunsichern. Mir hilft es dabei alle meine Stärken für die jeweilige Position aufzuschreiben. So sehe ich wie gut ich qualifiziert bin.

Außerdem solltest du dich fragen: Ist der neue Job auch ein Wunsch von dir? Möchtest dich weiterentwickeln? Ja, es ist immer eine Herausforderung einen neuen Job zu finden. Es gibt auf dem Weg zum neuen Job viele Herausforderungen. Achte darauf dich in deiner Karriere weiterzuentwickeln.

Kannst du dabei mit dem Kopf nicken und findest dich wieder? Dann verstehen wir uns...


Du bewirbst dich vielleicht nicht zum ersten Mal. Du hast bei deinem letzten Bewerbungsprozess vielleicht schlechte Erfahrungen gemacht? Ich verstehe dich... Nicht alle meine Erfahrungen waren positiv während den Bewerbungsprozessen. Das wichtige ist aber es zu reflektieren und dich sowie deine Bewerbungsunterlagen zu verbessern. Gebe nicht auf, sondern mache weiter. Achte auf kleine Erfolge während des Bewerbungsprozesses. Freue dich über ein Telefoninterview oder Vorstellungsgespräch. Dies ist ein kleiner Schritt Richtung neuem Job.

Auch ich hatte Angst: Angst vor dem Vorstellungsgespräch. Angst vor dem Telefoninterview. Angst nicht genügend qualifiziert zu sein. Aber ich habe die Angst überwunden. Und das wirst du auch. Für Angst ist das Leben zu kurz. Gehe aus deiner Komfortzone raus und überwinde dich. Zeige dich, sei du selbst und sei dir deiner Stärken bewusst.

Wenn du deine Bewerbung aufschiebst, hast du Respekt vor dem was kommt. Ob du einen neuen passenden Job findest. Du deine Kollegen nett findest. Du zur Unternehmenskultur des neuen Unternehmens passt. Oder den Respekt vor den Vorstellungsgesprächen. Was ist es bei dir?

Was wenn du dies hinter dir lässt und einen neuen Job findest. Mit netten Kollegen. Einem respektvollen Chef. Der passenden Unternehmenskultur und genügend Gehalt. Wie fühlst du dich dann?

Unser Leben verändert sich durch Schritte. Auch durch kleine Schritte. Aber für eine Veränderung musste du dich bewegen. Wenn du Respekt vor der Veränderung hast, dann mache kleine Schritte. Diese führen dich langfristig an dasselbe Ziel wie große Schritte und du kannst dich langsam an die Veränderung gewöhnen.

Du solltest deine Stärken kennen und wissen, dass du dich auf sie verlassen kannst. Glaube an dich. Sei von dir und deinen Qualifikationen und Erfahrungen überzeugt. Außerdem bringt es dich weiter, wenn du dein Ziel vor Augen hast. Fokussiere dich auf das Ziel einen neuen Job zu finden. Überlege dir was du benötigst, um dieses Ziel zu erreichen und was dir dein neuer Job bringt. Vielleicht möchtest du neues Lernen, neuen Aufgaben nachgehen oder mehr Geld verdienen. Dies kann dich motivieren dich zu bewerben und dem Bewerbungsprozess nachzugehen.

Und was ist dein nächster Schritt rund um die Bewerbungen?

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Du möchtest wissen wie du Bewerbungen nicht weiter aufschiebst sondern angehst. Dann lese dazu meinen Blogbeitrag.

Du möchtest wissen wie du ein positives Mindset bei Bewerbungen aufbaust. Dann lese dazu meinen Blogbeitrag.