Kennst du das vielleicht: Du weißt du musst dich dringend bewerben, aber es gibt viele Gründe deine Bewerbungsaktivitäten immer wieder aufzuschieben? Sind dies Gründe oder nur Vorwände, dich nicht zu bewerben. Vielleicht schiebst du es auf, weil du einfach nicht weißt, wo du anfangen sollst, dir Unterlagen fehlen oder du schon nervös bist, wenn du nur an das Vorstellungsgespräch denkst. Ich gebe dir im Folgenden sechs Ideen wie das Aufschieben von Bewerbungen von gestern ist:
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1. Suche regelmäßig nach neuen Stellen
Du solltest am besten täglich nach neuen Stellenanzeigen suchen. Dies ist aufwendig und frisst eine Menge Zeit, aber du möchtest auch die größtmögliche Auswahl bei deinen Stellen haben. Denn so findest du umso wahrscheinlicher deine Traumstelle. Außerdem sind Stellenausschreibungen teilweise nur ein paar Tage online. In diesem Zeitraum solltest du nicht nur die Stellenausschreibung finden, sondern du solltest dich in diesem Zeitraum auch bewerben.In welchen Abständen du nach neuen Stellenausschreibungen schaust, hängt auch von der Frequenz der Veröffentlichungen durch die Unternehmen ab. Es gibt Zeiträume, an welchen mehr Stellenausschreibungen veröffentlicht werden als in anderen Zeiträumen. Dies ist abhängig vom Jahreskalender, der Stelle und der Branche in welcher du dich bewirbst. Du kannst es herausfinden, wenn du anfangs täglich schaust und beobachtest wie viele Stellenausschreibungen ausgeschrieben werden. Beobachte es und entscheide individuell wie oft du bei welchen Portalen schaust. Manche Portale bieten auch einen Newsletter an, mit welchem du neue Stellenausschreibungen zugesandt bekommst. Somit verpasst du für deine Wunschposition keine Stellenanzeige mehr.
Wenn du dann eine passende Stelle gefunden hast, solltest du dich umgehend bewerben außer es gibt eine Bewerbungsfrist. Beachte, dass deine Stellenanzeige, auf die du dich bewerben möchtest, jederzeit wieder vom Portal genommen werden kann und du somit die Möglichkeit einer Bewerbung verpasst hast.
2. Bewerbe dich frühzeitig ohne Zeitdruck
Wenn du nicht die komfortable Position eines unbefristeten Vertrages hast, sondern befristet angestellt bist und vielleicht dein Vertrag ausläuft, solltest du dich rechtzeitig bewerben. Plane dafür ein paar Monate ein, denn Unternehmen benötigen für die Entscheidungsfindung auch Wochen. Wenn du dich bewirbst, kannst du nicht absehen wie schnell sich das Unternehmen entscheidet und hast auch keinen Einfluss darauf. Daher solltest du genügend Zeit einplanen.Nutze die Zeit, um deine perfekte Bewerbung zu erstellen. Deine Bewerbung kann sich während des Bewerbungszeitraumes auch weiterentwickeln. Du wirst anhand von Rückmeldungen merken, beispielsweise wenn du einen Schritt weiter in Telefoninterview oder Vorstellungsgespräch kommst, welche Bewerbungen und Formulierungen bei Unternehmen besser ankommen und welche nicht. Welche Formulierungen besser ankommen ist auch abhängig vom jeweiligen Personaler und Unternehmen.
Personaldienstleister melden sich für gewöhnlich schneller bei dir als Unternehmen. Allerdings entscheiden diese nicht über deine Einstellung. Sie leiten dein Profil ins Unternehmen weiter. Das Unternehmen, in welchem die Entscheider sitzen, benötigen für eine Entscheidung meist länger. Diese lassen sich auch nicht unbedingt von einem Personaldienstleister mögliche Kandidaten vorlegen, sondern von mehreren.
3. Dein Bewerbungsproblem wird dringlicher, aber nicht kleiner
Wenn du dich nicht bewirbst wird dein Bewerbungsproblem nicht kleiner. Du wirst auch, wenn du es aufschiebst, eine neue Stelle mögen oder benötigen. Dein Problem wird allerdings mit der Zeit dringlicher. Du kannst unter Druck kommen. Daher schiebe deine Bewerbung nicht vor dir her, sondern setzte dich zeitnah an deine Bewerbung. Du kommst, wenn du dich nicht bewirbst, zeitlich unter Druck. Du kannst nicht beeinflussen, wie lange Personaldienstleister und Unternehmen benötigen, um sich bei dir zu melden und dich bestenfalls einzustellen. Und nur weil du unter Druck bist, werden die Entscheider im Unternehmen nicht schneller entscheiden.Wenn du keine Dringlichkeit hast, da beispielsweise dein Vertrag nicht ausläuft oder du mit deinem Studium oder deiner Ausbildung fertig wirst, hast du keinen Zeitdruck. Es gibt aber vielleicht trotzdem einen Grund, warum du deinen Job wechseln möchtest. Dieser Grund kann so unerträglich für dich werden, dass du auch unter Druck kommst. Deine Wunschposition wirst du allerdings nicht unendlich oft ausgeschrieben sehen. Daher schreibe deine Bewerbung zeitnah, wenn du eine passende Stellenausschreibung gefunden hast.
4. Schmiede einen Plan mit einer Schritt-für-Schritt-Anleitung zu deiner Bewerbung
Du schiebst deine Bewerbung auf, weil du einfach nicht weißt, wie du Schritt
für Schritt deine einzigartige Bewerbung aufbaust und schreibst. Deine
einzigartige Bewerbung ist die Grundlage für einen erfolgreichen
Bewerbungsprozess. Deine Bewerbung entscheidet, ob du in ein
Vorstellungsgespräch, Assessmentcenter oder Telefoninterview kommst. Das
Unternehmen bildet sich anhand deiner Bewerbung ein Bild von dir. Dieses Bild
sollte passend zum Unternehmen und der ausgeschriebenen Stelle sein.
Wenn du schon viele Bewerbungen geschrieben hast und einfach nichts von
Personaldienstleistern oder Unternehmen hörst bzw. nur Absagen bekommst, dann
überlege dir, ob deine Bewerbung schon perfekt genug ist. Vielleicht musst du
dir überlegen deine Bewerbung nochmals zu überarbeiten. Untenstehend helfen dir
die weiterführenden Links vielleicht weiter.
Schreibe eine individuelle Bewerbung, welche du nicht an jedes Unternehmen
schicken könntest. Deine Bewerbung sollte individuell auf die jeweilige
Stellenanzeige angepasst sein. Und ja nur den Namen des Unternehmens zu ändern
deutet nicht auf eine individuelle Bewerbung hin. Eine individuelle Bewerbung
ist auf die Stellenanzeige zugeschnitten.
5. Überlege dir welches Ziel du erreichen möchtest
Um dir ein Ziel zu setzten, musst du dich mit der Situation auseinandersetzten,
dass Bewerbungen anstehen. Um dein Ziel zu finden frage dich: Warum möchtest du
dich bewerben? Beantworte dir diese Frage und konzentriere dich auf dein Ziel. Suche
deine positive Einstellung, indem du dich fragst, was dir deine Bewerbung
bringt. Welche Vorteile oder welchen Nutzen ziehst du aus deiner Bewerbung.
Fokussiere dich auf dein Ziel. Du solltest nicht nur wissen, was dir deine
Bewerbung bringt, sondern auch wohin sie dich bringt. Überlege dir, was du mit
deiner Bewerbung erreichen möchtest. Welches Ziel verfolgst du? Vielleicht bist
du schon auf dem Weg zu deinem Ziel und hast die ersten Schritte gemacht und
kannst Zwischenziele vorweisen. Dann überlege dir was der nächste Schritt sein
könnte. Vielleicht bist du noch ganz am Anfang. Kannst du dein Ziel direkt
erreichen oder solltest du Zwischenschritte einplanen?
6. Setzte dich aktiv mit deiner Bewerbung auseinander
Leichter gesagt als getan. Da du deine Bewerbung aufschiebst, wirst du dich nur schwer aktiv mit ihr auseinandersetzen wollen. Aber setzte dich mit deiner Bewerbung auseinander. In Punkt 5 ging es um deine positive Einstellung und die Fokussierung auf dein Ziel. Wenn du dich aktiv mit dem Ziel deiner Bewerbung auseinandersetzt, wird dir klar, wofür du die Zeit und Kraft sowie den emotionalen Stress einer Bewerbung investierst. Nimm dir die Zeit, um dich mit deiner Bewerbung zu beschäftigen.
Das Aufschieben deiner Bewerbung führt dazu, dass du in deiner
Entscheidungsfindung gehemmt bist. Du schiebst nicht nur deine Bewerbung,
sondern auch die Entscheidung zu einem neuen Job auf. Setzte dich aktiv mit
deiner Bewerbung und der Entscheidungsfindung auseinander und finde deinen
neuen Job.
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