Du hast deine Bewerbung abgeschickt und nun hast du eine Einladung für das Vorstellungsgespräch erhalten. Aber wie bereitest du dich darauf vor? Hier meine 7 Schritte wie ich mich auf Vorstellungsgespräche vorbereite und dies auch im Bewerbungstraining empfehle:
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| Eigenes Foto |
1. Informiere dich über das Unternehmen
Ich wurde im
Bewerbungsgespräch zum Einstieg schon gefragt: Erzählen Sie Mal alles
was Sie über uns wissen. Dafür muss man sich über das Unternehmen in der
Vorbereitung informiert haben. Kenne daher die Unternehmenswebseite. In
produktnahen Bereichen des Unternehmens wie der Entwicklung wird
vorrausgesetzt, dass du die Produkte kennst und dich informiert hast.
Auch in anderen Bereichen, solltest Du wissen was das Unternehmen
herstellt.
Lese auch die aktuelle Presse. Selten wirst du im
Vorstellungsgespräch auf aktuelle Ereignisse angesprochen, aber als
Hintergrundwissen kann dies ein Vorteil sein. Dies kannst du auch bei
Fragen einfließen lassen und das Unternehmen nimmt wahr, dass du dich
umfassend informiert hast.
2. Setze dich mit dir selbst auseinander
Sei
dir deiner Stärken und Kompetenzen bewusst. Überlege dir, welche
Stärken und Kompetenzen du in deiner neuen Position einbringen kannst:
- Gibt es Überschneidungen zwischen der Stellenausschreibung und Tätigkeiten, die du schon einmal gemacht hast oder Teil deines Studiums oder der Berufsausbildung sind.
- Gibt es Kompetenzen, die du beim Job, in deinem Studium oder deiner Berufsleben erlernt hast, die du in deinem neuen Job einbringen kannst? -
- Überlege dir, was dich an dieser Stelle motiviert. Warum hast du dich beworben? Was hat dich gereizt?
- Stelle heraus, was du an dieser Stelle interessant findest.
3. Kenne deine Bewerbung
Deine
Bewerbung hat das Unternehmen überzeugt. Sie haben dich in die nächste
Runde eingeladen. Kenne den Inhalt deiner Bewerbung. Du solltest das
Bild, dass der zukünftige Arbeitgeber von dir hat im
Vorstellungsgespräch bestätigen und gegebenenfalls ausbauen. Dieses Bild
hat er aufgrund deiner Bewerbung von dir. Mehr kennt der Personaler
nicht in erster Hand von dir.
Es ist wichtig im
Vorstellungsgespräch authentisch zu sein. Spätestens bei der Einstellung
fällt auf, wenn du dich zu sehr verstellt hast und nicht du selbst
warst. Viele Arbeitgeber schauen bei einer Bewerbung auf die Motivation
des Bewerbers.
4. Komme in passender Kleidung
Kleide dich
passend zur Branche. Versuche zu recherchieren was im Unternehmen üblich
ist. Manchmal bekommt man solche Tipps von der Webseite Kununuu. Dort
können Arbeitgeber bewertet werden. Schaue, dass es für die Branche
üblich ist. Generell gilt für mich bei der Kleiderwahl lieber
overdressed statt underdressed.
5. Überlege dir Fragen für das Ende des Vorstellungsgespräches
Wenn
das Unternehmen seine Fragen gestellt hat kommt immer die Frage:
"Welche Fragen haben Sie noch?" Sei darauf vorbereitet und überlege dir
Fragen, die du stellen wirst. Achte darauf keine Fragen zu stellen die
auf der Homepage oder eine schnelle Recherche im Internet beantwortet
werden. Du kannst beispielsweise Fragen zu Rahmenbedingungen des
Vertrages , Benefits des Unternehmens oder zum Aufgabengebiet fragen.
6. Recherchiere deine Gehaltsvorstellung
Im
Internet gibt es viele Gehaltsrechner. Wenn du aber einen Tarifvertrag
hast, schaue lieber dort rein. An diesem orientiert sich auch das
Unternehmen. Du solltest bei Verhandlungen mit dem Tarifvertrag auch
begründen können warum du dich in welcher Entgeltgruppe und Stufe
siehst. Daher recherchiere entsprechend.
Schaue, dass du eine
realistische Einschätzung hast und dich weder unter Wert verkaufst, aber
liegst du darüber kann es auch schwierig sein einen neuen Job zu
finden. Das Unternehmen muss den Vertrag in dich investieren wollen.
Umso höher das Entgelt, desto höher für gewöhnlich auch die Erwartungen.
7. Sei dir deiner verbalen Kommunikation bewusst
Nur
20% vom dem Gesprochenem, also die Wörter die du sprichst, kommen auch
beim Zuhörer an. Die anderen 80% liegen bei der nonverbalen
Kommunikation. Genaueres dazu im nächsten Punkt.
Da ich aber auch
schon Unternehmen erlebt habe, die mitschreiben was du im
Vorstellungsgespräch sagst, ist es trotzdem wichtig sich auf die Worte
zu konzentrieren. Das notierte findet Einfluss bei der Auswertung des
Vorstellungsgespräches und wird mit in die Entscheidung, ob du die
Position bekommst, einbezogen.
8. Sei dir deiner nonverbalen Kommunikation bewusst
Kommunikation
läuft zu 80% über die nonverbale Kommunikation ab. Die nonverbal
Kommunikation ist deine Mimik und Gestik. Aber wie bereits geschrieben
achten manche Arbeitgeber mehr auf dich als andere. Die einen schreiben
gefühlt jedes Wort mit und andere beobachten dich die ganze Zeit während
du ihre Fragen beantwortest.
Lese zur nonverbalen Kommunikation
auch gerne meinen Blogpost: "Überzeuge mit einer positiven Ausstrahlung im Vorstellungsgespräch"
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